加拿大派遣工作的福利待遇是怎样的？

在加拿大，派遣工作的福利待遇通常与正式员工相似，包括最低工资标准、工作时间、带薪假期等。派遣员工可能享有公司的健康保险、雇主医疗保险、退休金计划等福利。此外，根据加拿大劳动法，派遣员工也有权利获得工时补偿、加班费、公共假期、病假、产假等相关福利。然而，具体的福利待遇可能因公司政策和雇佣合同而异，建议在签署雇佣合同前详细了解自己的权利和福利待遇。