在加拿大，大专毕业生在找工作时通常不会因为学历低而受到明显歧视。加拿大虽然注重学历背景，但更看重个人技能、经验和适应能力。许多雇主更倾向于看重候选人的实际工作经验和能力，而非仅仅依据学历。所以，即使是大专毕业生，只要能展现出专业技能和适应能力，同样有机会获得优秀的工作机会。重要的是，在求职过程中，要展示自己的优势和能力，积极寻找实习机会、参加培训课程以提升自身竞争力，多参加社交活动扩展人脉，都有助于提高就业机会。总的来说，加拿大社会相对开放，多元文化，尊重个人能力与努力，大专毕业生在找工作时，并不会受到太多的歧视。
