雇佣合同能否在合同期限内被提前终止？

在加拿大，雇佣合同通常可以在合同期限内被提前终止，但需要遵循相关法律法规。根据加拿大的劳动法，雇主可以在合同期限内提前解雇员工，但必须支付相应的赔偿或通知期。雇员也可以选择提前终止合同，但同样需要遵守合同中约定的通知期或赔偿条款。同时，雇主在解雇员工时必须遵循公平合理的程序，否则可能会触犯劳动法并承担法律责任。总之，在加拿大雇佣合同的提前终止涉及到复杂的法律问题，建议在面临这种情况时咨询专业的劳动法律顾问以获取更准确的建议和指导。