雇佣合同的有效期一般是多久？

在加拿大，雇佣合同的有效期可以是固定的，也可以是无固定期限的。一般来说，雇佣合同的有效期取决于双方协商的具体条款。固定期限合同是指在合同中规定了具体的起止时间，而无固定期限合同则没有明确规定结束日期，可以持续到双方任何一方提出终止合同的要求。在加拿大，无论是固定期限合同还是无固定期限合同，雇主和雇员的权益都受到劳动法律的保护。双方在签订雇佣合同时，应当仔细阅读和理解合同条款，并确保合同内容清晰明了，以免发生纠纷。如果有任何疑问，建议咨询专业人士或劳工部门。