雇佣合同中的保密条款有何作用？

在加拿大，雇佣合同中的保密条款对雇主和雇员都具有重要意义。保密条款可以确保雇员不会泄露公司的商业机密、客户资料或其他敏感信息，从而保护公司的利益和竞争优势。雇员有责任在离开公司后仍然保守秘密。同时，保密条款也有助于建立信任关系，让雇主放心与雇员分享机密信息。如果雇员违反保密条款，可能会面临法律责任，比如被起诉或索赔赔偿。因此，对于雇主和雇员来说，遵守雇佣合同中的保密条款是非常重要的。