持有加拿大开放工签后，可以在加拿大合法工作的时间取决于工签的有效期。一般来说，加拿大的工签分为开放工签和雇主特定工签两种。开放工签允许持有者在加拿大的任何雇主工作，而雇主特定工签则限定了工作的雇主和职位。开放工签通常会在签发时确定有效期，持有者可以在有效期内在加拿大工作。如果需要延长工签的有效期，通常需要提交延期申请。在加拿大工作的时间并不受明确限制，只要工签有效且符合要求，持有者可以合法地在加拿大工作。但需要注意的是，持有工签的人员需要遵守加拿大的移民法规，否则可能会面临被罚款、遣返或禁止入境等后果。因此，持有工签的人员应当遵守加拿大的法律法规，确保自己的工作和居留状态合法有效。
