加拿大的劳动力市场影响评估主要通过多种方式进行。一种常见的评估方法是通过劳动力市场调查，收集和分析就业和失业数据，以了解就业趋势和劳动力供需情况。政府和研究机构会定期发布就业报告和劳动力市场分析，评估不同行业和地区的劳动力市场情况。
另外，加拿大政府还会评估各种政策和计划对劳动力市场的影响。例如，移民政策、教育政策和劳工法规的变化都可能对劳动力市场产生影响，政府会对这些政策进行评估并根据评估结果调整政策方向。
此外，社会经济研究机构和大学等机构也会进行劳动力市场影响评估的研究，通过模型和数据分析预测未来劳动力市场的发展趋势，为政府和企业提供决策参考。综合来看，加拿大的劳动力市场影响评估是一个系统综合的过程，涉及数据收集、分析、政策评估和未来趋势预测。