新公司接手了老公司的员工吗？

在加拿大，新公司接手老公司的员工这种情况并不少见。根据加拿大的劳动法，当一家公司被收购或合并时，员工的雇佣关系通常会转移到新公司，新公司需要继续遵守现有员工的雇佣合同和法律规定。在这种情况下，员工通常会保留他们在老公司的工作地位、待遇和权益，而不会因为公司的转换而受到影响。当然，在实际操作中，新公司可能会根据自己的需求和战略来做出一些调整，但通常会尊重员工的权益和合法权益。因此，在加拿大，新公司接手老公司的员工是一个比较普遍和正常的现象。