每周工作是否可以加班？

在加拿大，劳动法规定了员工的工作时间和加班规定。根据加拿大劳动法，员工的每周工作时间不得超过48小时，超过工作时间的部分被视为加班。加班工资标准由省份法律规定，一般情况下，加班工资是基本工资的1.5倍或2倍。另外，加拿大劳动法也规定了员工的加班工作是有选择权的，即员工可以选择是否接受加班安排。如果公司要求员工加班，应当提前通知员工，并征得员工同意。总的来说，加拿大法律保护员工的工作时间和加班权益，员工在工作时应注意自己的权益，如有加班情况可以和雇主协商或寻求劳动法律协助。