加拿大对劳工市场有哪些政策和法规？

加拿大对劳工市场实施了许多政策和法规，以保护劳工权益和促进就业机会。其中包括最低工资标准、工作时间规定、残疾人士权益保护、性别平等法案等。加拿大各省各有自己的劳工法规和规定，比如安大略省规定每周最大工作时间和加班工资待遇，魁北克省则有不同的工作时限法规。此外，加拿大还对职场歧视、工作安全、雇佣标准等方面制定了具体政策。劳工市场政策旨在确保劳工的基本权益得到保障，促进公平就业机会，保障劳动力的稳定性和发展。劳工市场法规也随着社会变化不断更新和完善，以适应不同时期和环境下的劳工需求和挑战。