加拿大的雇主遵从性ID（ESDC Employer Compliance ID）是由就业和社会发展部颁发的，旨在确保雇主在雇佣外国工人时遵守相关法律法规。雇主遵从性ID的作用范围包括但不限于以下几个方面：
1. 保护外国工人的权益：雇主遵从性ID要求雇主遵守劳工法规，为外国工人提供合法的工作机会，确保他们的工资和工作条件符合标准。
2. 防止滥用雇佣制度：雇主遵从性ID有助于防止雇主滥用外国工人，例如强迫加班、低于最低工资标准支付工资等行为。
3. 遏制不当用工行为：雇主遵从性ID还可以帮助加拿大政府监督和管理雇主的招聘行为，确保雇主遵守招聘外国工人的相关规定。
总的来说，雇主遵从性ID的作用是维护外国工人的权益，保障雇主招聘外国工人的合法性和透明性，促进加拿大的劳动力市场的稳定和公正。