在加拿大，工作经验中的间隔时间可以通过简单、诚实的方式解释。例如，如果您在工作经验中有较长的间隔时间，可以说明您专注于进修学习、自我提升或家庭责任。在简历或面试中，可以强调这段时间对您个人成长的重要性，以及您是如何保持专业技能和行业知识的更新。此外，您可以提到任何自愿工作、志愿者活动或与行业相关的项目，这些经历也可以弥补间隔时间的存在。最重要的是要展现出您的积极态度和求知欲，让雇主了解您是一个有价值、有活力且有能力应对挑战的员工。通过诚实而积极的解释，您可以确保雇主对您的工作经验有一个全面而真实的认识。
