加拿大的雇主通常会要求申请者具有连续性工作经验，这意味着申请者在过去的工作中没有出现较长时间的断档。连续性工作经验对于雇主来说很重要，因为他们希望雇佣那些能够稳定地工作并保持职业发展的员工。
在加拿大，连续性工作经验还可以体现出申请者的职业稳定性和责任感。换句话说，如果一个申请者在过去的工作中表现出较长时间的工作稳定性，那么他们通常会更受雇主青睐。
因此，对于想在加拿大找工作的申请者来说，保持连续性工作经验至关重要。可以通过持续学习、提升技能并积极寻找工作机会来保持连续性工作经验，这将有助于提高自己在加拿大就业市场上的竞争力。
