在加拿大，工作经验被认为是连续的标准通常指的是一个人在同一领域或相关领域内连续从事工作的经验。这种连续性在加拿大的求职市场中被视为一个重要的指标，能够展示一个人的专业性、可靠性和适应能力。在简历中连续的工作经验会给雇主留下一个良好的印象，因为这意味着求职者在某个领域有较深的经验和专业知识。然而，并非所有行业都对连续工作经验有严格要求，有些领域也会欢迎不同领域的经验和多样化的工作经历。
在加拿大求职时，除了连续的工作经验外，雇主也会关注工作经验的相关性、工作质量、成就和技能。因此，即使工作经验并非完全连续，但如果能够明确展示自己在工作中取得的成功和具备的技能，同样能够赢得雇主的青睐。总的来说，连续的工作经验是一个重要的标准，但并不是唯一决定就业的因素，其他方面的能力和性格特点同样重要。