工作时限是如何规定的？

在加拿大，工作时限通常根据劳动法规定。全职员工的标准工作时限是每周40小时，超过40小时的工作时间通常被视为加班，雇主需要支付相应的加班费。此外，加拿大还规定了员工每天工作的最长连续时间，以保护员工的健康和安全。具体的工作时限规定可能会因工作性质、行业和省份而有所不同，因此在就业前最好了解当地的劳动法规定。对于雇主和雇员来说，遵守工作时限的规定对保持良好的劳动关系和工作环境至关重要。