加拿大的工作时限与其他国家可能存在一些不同，具体情况取决于不同国家的劳工法规。在加拿大，全职员工一般每周工作时间为40小时，超过40小时需要支付加班费。此外，加拿大有许多节假日，员工在这些节假日通常享有带薪休假。另外，加拿大的劳工法规也规定了最低工资标准，以保障员工的基本权益。需要注意的是，加拿大的工作时限可能因省份而异，因此在工作之前最好了解当地的法律法规。
相比之下，其他国家的工作时限和劳工法规可能会有所不同。一些国家规定的最低工资标准、加班费率、带薪休假等方面也各有差异。因此，如果在其他国家工作，也需要了解当地的劳工法规，以免发生违法行为或权益受损的情况。总体来说，加拿大在保障员工权益和工作时限方面还是比较严格和健全的。