在加拿大，法律规定了员工的工作时限和休息时间，这些规定旨在保护员工的权益并提高生活质量。严格的工作时限限制可以帮助员工保持工作与生活的平衡，减少工作压力和疲劳，有助于提高工作效率和生活质量。另外，加拿大有许多法定节假日和带薪年假制度，让员工能够享受休息和度假的权利，进一步提升生活质量。合理安排工作时限，让员工能够有足够的时间去照顾家庭、参加社交活动、锻炼身体等，对于整体生活质量的提升有着积极的影响。因此，在加拿大，工作时限对于员工的生活质量有着显著的影响，合理的工作时限安排可以带来更好的工作和生活体验。
