加拿大雇主在招聘外国员工时有哪些常见的流程和步骤？

加拿大雇主在招聘外国员工时通常会遵循一些常见的流程和步骤。首先，雇主需要申请劳工市场影响评估（LMIA），这是加拿大政府确定是否需要外国员工并且雇主无法在本地找到合适候选人的过程。接着，雇主需要提供详细的招聘计划，包括广告招聘的证据和努力，证明他们已经尽力在加拿大本地招聘员工。如果获得了LMIA批准，雇主可以向外国员工提供工作邀请，并且外国员工可以开始申请工作许可。外国员工需在获得工作许可后才能正式在加拿大工作。整个流程可能需要一定的时间和耐心，但遵循规定的步骤是非常重要的。