双雇主模式是否合法？

在加拿大，双雇主模式通常是合法的。双雇主模式指的是一个员工同时在两家公司工作，每家公司为其提供工作机会和付薪水。在加拿大，员工有权利在不违背雇佣合同的情况下，在多家公司工作。然而，员工在接受另一份工作的时候需要确保不会与原雇主的工作时间和利益冲突，也需要遵守加拿大劳工法规定的加班、休息等规定。双雇主模式有助于员工增加收入来源，丰富工作经验，但也需要慎重考虑潜在的工作冲突和疲劳问题。如果员工在双雇主模式下遇到问题，可以咨询加拿大劳工部门或专业法律顾问来获取帮助。