在加拿大，双雇主模式和单一雇主模式是两种不同的工作安排方式。双雇主模式指的是一个员工同时在两家公司工作，可能是分别在不同时间段内或在不同岗位上工作。这种模式下，员工有机会接触到不同的工作环境和团队，学习到不同的技能和经验。然而，双雇主模式也可能增加员工的工作压力和时间管理挑战。
单一雇主模式则是指员工只在一家公司工作，专注于一份全职工作。这种模式下，员工通常有更稳定的薪资和福利待遇，能够在公司里深耕专业技能，也更容易建立起长期的职业发展路径。然而，单一雇主模式可能会使员工局限于特定的工作领域和团队，缺乏跨领域经验。
选择双雇主模式还是单一雇主模式，取决于个人的职业目标、工作偏好和生活需求。在加拿大，许多人选择灵活地结合这两种模式，以求在职业发展和生活平衡之间取得更好的折衷。