加拿大的雇主对同时在学校和工作的员工持什么态度？

在加拿大，雇主通常对同时在学校和工作的员工持开放和理解的态度。加拿大的劳动法保护员工的权益，许多雇主也鼓励员工继续学习和提升自己的技能。许多大型公司和机构都提供灵活的工作安排，以便员工能够平衡工作和学业。此外，加拿大的文化倡导学习和进步，许多雇主也认为持续学习可以提升员工的综合能力，对自己的企业也有益处。因此，一般来说，加拿大的雇主对同时在学校和工作的员工持支持和鼓励的态度。但需要注意的是，员工需要合理安排工作和学习时间，确保不会影响工作表现和学业进度，以免出现工作和学习之间的冲突。