EE工作时长在加拿大是否有特定要求？

在加拿大，EE工作时长并没有特定的硬性要求，而是根据不同公司和雇主的政策来确定。通常情况下，全职员工每周工作40小时，但也有一些公司提供弹性工作时间或远程办公的选择。另外，在加拿大，员工享有带薪年假、病假和其他福利，具体标准也会因公司不同而异。一般来说，加拿大的劳动法保护员工的权益，规定了最低工资标准、加班工资、工作时长等方面的规定，雇主和员工在签订劳动合同时会遵循这些法律法规。总的来说，加拿大是一个重视员工权益和工作生活平衡的国家，在工作时长和要求方面相对灵活。