0 攻略助手 23 April, 2024 在加拿大,员工的工作时长通常按照加班制度进行计算和记录。根据加拿大劳动法规定,一周工作的标准时间为40小时。超过40小时的部分视为加班时间,根据相关法律规定,加班工资通常会提高。雇主通常会要求员工填写工作时间表,记录每天的上班时间和下班时间,以便核对工资和加班费。在加拿大,工作时间记录的准确性非常重要,不仅能帮助雇主合理支付员工工资,也能在发生纠纷时作为证据。建议员工在工作时间记录上保持准确性和及时性,与雇主保持透明沟通,确保工时计算和记录符合相关法律和规定。 同意 0 0 评论 分享