工时记录需要遵循哪些原则？

在加拿大，工时记录需要遵循一些原则以确保雇主和雇员的权益得到保障。首先，根据加拿大劳动法，雇主必须记录员工的工作时间，包括每日工作开始和结束时间、休息时间以及加班时间。其次，工时记录必须真实和准确，不得进行任何篡改或造假。另外，雇员有权查看和核对自己的工时记录，任何异议都应当得到合理解释和说明。此外，加拿大法律规定，加班工资必须按照标准工资的一定比例给予，因此工时记录也需要准确反映加班情况。总的来说，工时记录需要遵循诚实、透明、公正和合法的原则，确保劳工权益得到有效保护。