要提升加拿大雇主对中国国内工作经验的认可度，首先需要确保简历和求职信能够清晰地展示您在中国获得的工作经验和成就。在与加拿大雇主沟通时，要强调您在中国的工作经验如何与您所申请的职位相关，并突出您在团队合作、问题解决、领导能力等方面的能力。
另外，如果可能的话，可以考虑在中国的工作经验中获得一些与加拿大行业相关的证书或资质，这将有助于增加您在加拿大就业市场的竞争力。此外，积极参与加拿大当地的行业活动、社交网络，建立人脉关系也是提升认可度的有效途径。
最重要的是，要展现出您具有适应多元文化环境和团队合作的能力，以及对加拿大工作文化的理解和尊重。通过不断学习和提升自己的专业技能，同时保持积极的沟通和学习态度，相信能够获得加拿大雇主的认可和青睐。