加拿大有哪些知名的工作时间法律法规？

在加拿大，工作时间法律法规是由各个省份的劳工部门制定和执行的。主要的法律包括《加拿大劳工法》以及各个省份的《劳动法》和《雇佣标准法》。根据这些法规，加拿大全职员工一般每周工作的最长小时数为40小时，超过部分需要支付加班费。此外，加拿大还规定员工每天至少享有30分钟的用餐休息时间以及每周至少一天的休息日。另外，加拿大的劳工法还规定了带薪病假和带薪年假的权利，以保障员工的健康和生活质量。总的来说，加拿大有严格的工作时间法律法规来保护员工的权益。