加拿大的加班制度是怎样的？

在加拿大，加班制度主要由加拿大劳动法规定。根据加拿大劳动法，加班工资标准是在正常工作时间后工作超过40小时的部分应支付加班工资，通常为正常工资的1.5倍至2倍不等。加班工资的支付标准可能因省份和具体工作性质而异。另外，加拿大劳动法也规定了员工的加班权利和安全保障，雇主在安排加班时需要遵守劳动法的规定，确保员工的合法权益。加拿大通常鼓励员工在工作时间内完成工作，避免频繁加班，注重员工的工作和生活平衡。因此，加班虽然常见，但加拿大的劳动法也保障了员工的权益。