在加拿大，工资按月支付，通常是根据每小时工资乘以每周工作小时数再乘以4来计算的。例如，如果您的时薪是15加元，每周工作40小时，那么您的月薪大致为15 * 40 * 4 = 2400加元。需要注意的是，加拿大境内各省可能有不同的最低工资标准，而一些工作可能有加班费或其他福利，这些也都会对最终的工资数额产生影响。此外，加拿大政府要求雇主向员工提供工资条，上面详细列出了工资的组成部分，包括税前工资、税收、社保和其他扣除项，员工可以通过工资条清楚地了解到自己的收入状况。总的来说，在加拿大，工资计算比较透明，员工的权益受到法律保护。
