加拿大的劳动法规定了每周工作时长吗？

加拿大的劳动法规定了每周工作时长。根据加拿大劳动法，普通员工的每周工作时长不得超过48小时。超过48小时的工作时间需要获得雇主的许可，并且在一定的情况下可能会额外支付加班费。此外，加拿大的劳动法也规定了每周至少需要有一天的休息时间，以保障员工的健康和生活质量。在特定行业或职业中，可能还有其他特殊的工作时长规定，比如医疗行业、运输行业等。总的来说，加拿大的劳动法致力于保护员工的权益，确保他们能够在合理的工作时间内获得足够的休息和工资。