加拿大的全职工作待遇如何？

作为一个居住在加拿大多年的中国人，我可以告诉你，加拿大的全职工作待遇一般来说是比较优厚的。加拿大法律规定最低工资标准，不同省份的最低工资标准可能会有所不同，但一般都较高。

除了薪酬上的优势，加拿大的全职工作通常还包括医疗保险、带薪假期、退休金计划等福利。另外，加拿大有完善的劳工法律保护体系，保障员工的权益。

当然，具体的待遇还会取决于行业、公司规模和个人经验等因素。总体来说，选择在加拿大工作，可以享受较高的薪酬和福利待遇，同时也能体验到较好的工作环境和生活质量。