加拿大全职工作的福利和待遇情况是怎样的？

加拿大全职工作的福利和待遇情况相对较好，通常包括带薪休假、医疗保险、养老金计划等福利。加拿大法定的最低工资标准根据各个省份有所不同，一般工作时间为每周40小时。在加拿大工作，劳工保障措施较为完善，员工享有工会保护，也有法律保障。另外，加拿大的税收相对较高，但用于支持医保、教育等公共服务。整体来说，加拿大全职工作相比其他国家，福利和待遇更为综合和完善。