工作满一年后有哪些福利待遇？

在加拿大，一般情况下，工作满一年后可以享受一些福利待遇。这些福利包括但不限于带薪年假，通常是根据你工作的时间长度而定。另外，一些公司也会提供员工医疗保险和牙科保险，以及其他健康福利。一些公司还提供员工退休计划，例如注册退休储蓄计划（RRSP）。除了公司提供的福利，加拿大政府也有一些福利计划，例如加拿大养老金（CPP）和失业保险（EI），这些也是在工作满一年后可以申请的。总的来说，工作满一年后，员工可以享受到更多的福利待遇，这也是公司留住员工并提升工作满意度的一种方式。