持有LMIA（Labour Market Impact Assessment）的雇主在加拿大招聘外国工人时需要经过劳工部门的批准，而LMIA持有者则是指获得了这份批准的外国工作者。在加拿大，LMIA持有者有一定的工作权利，例如有权在特定雇主下工作，有时也可能根据工作类别获得加拿大的工作许可。此外，持有LMIA的外国工作者也有权享受加拿大的劳工保护法律，包括薪资标准、工作条件等。然而，LMIA持有者的工作权利仍受限制，一般需要在特定雇主下工作，换雇主或变换工作时可能需要重新申请LMIA。总的来说，LMIA持有者在加拿大享有一定的工作权利，但需要遵守加拿大移民法规和劳工法律。
