申请加拿大移民时，雇主资历是一个重要因素。 首先，雇主需要是一家合法注册并运营的加拿大公司。其次，雇主需要提供证明自己对员工工资、工作条件等方面的合规性，通常需要提供相关文件，比如雇佣合同、工资单、员工证明等。另外，雇主需要向加拿大劳工部门申请Labor Market Impact Assessment（LMIA），证明在本地劳动市场无法找到合适的加拿大工人从而需要招聘外国员工。最后，申请人需要确保雇主资历符合加拿大移民局的要求，如没有不良雇主记录，未曾涉及劳工纠纷等。总之，雇主资历对申请加拿大移民是至关重要的，要求严格，申请人需要充分了解并配合雇主提供所需的文件和信息。
