加拿大员工奖金福利包括哪些方面?

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在加拿大,员工的奖金和福利通常包括多个方面。其中,一般情况下,加拿大的雇主会提供给员工带薪年假,通常是根据工作年限和公司政策来确定的。另外,员工还可以享受医疗保险和牙医保险,这些通常是由雇主提供的福利。此外,加拿大法律规定,员工在工作期间有权获得加班工资,即工作超过40小时每周的部分需按加班标准支付。另外,一些公司会根据员工表现给予年终奖金或绩效奖金作为激励措施。总的来说,加拿大员工的奖金和福利是比较完善的,能够保障员工的基本权益和生活质量。