加拿大员工奖金福利包括哪些方面？

在加拿大，员工的奖金和福利通常包括多个方面。其中，一般情况下，加拿大的雇主会提供给员工带薪年假，通常是根据工作年限和公司政策来确定的。另外，员工还可以享受医疗保险和牙医保险，这些通常是由雇主提供的福利。此外，加拿大法律规定，员工在工作期间有权获得加班工资，即工作超过40小时每周的部分需按加班标准支付。另外，一些公司会根据员工表现给予年终奖金或绩效奖金作为激励措施。总的来说，加拿大员工的奖金和福利是比较完善的，能够保障员工的基本权益和生活质量。