在加拿大做主管需要具备多种技能才能成功。首先，沟通能力是至关重要的，作为主管需要与员工、同事和上级有效沟通，确保工作顺畅进行。其次，领导能力也是必不可少的，能够激励团队、制定目标并带领团队实现目标。此外，决策能力也是至关重要的，主管需要在各种情况下做出明智的决策，解决问题和应对挑战。管理能力也是必备技能，需要合理分配资源、制定计划和监督执行情况。还要具备团队合作能力，能够与团队紧密合作，共同完成任务。另外，在多元文化的加拿大，跨文化沟通能力也变得越发重要，主管需要善于处理不同背景和文化的员工。总之，作为主管，需要具备优秀的沟通能力、领导能力、决策能力、管理能力、团队合作能力和跨文化沟通能力。
