工资条中的扣除项目有哪些？

在加拿大的工资条中，常见的扣除项目包括所得税、养老金、失业保险、医疗保险、公积金等。其中，所得税是根据员工的收入水平和个人情况来计算的，而养老金、失业保险和医疗保险是由雇主和员工共同缴纳的社会保险项目。此外，一些公司可能还会在工资条中列出其他扣款项目，如健康保险、残疾保险、员工福利等。工资条中的扣除项目可以帮助员工了解自己的实际收入情况，同时也反映了加拿大政府和企业对于员工福利和社会保障的重视程度。