在加拿大，申请无薪请假通常需要遵循以下流程：
1. 首先，与雇主沟通。您需要提前向雇主说明您需要无薪请假的原因、请假的时间长度以及您计划的复工日期。
2. 根据加拿大劳动法规定，雇主有责任考虑并审批您的请假请求。他们可能会要求您提交书面请假申请，详细说明请假原因和时间。
3. 雇主同意后，通常会要求您签署一份无薪请假协议，确保双方对请假期间的权利和责任有清晰的了解。
4. 在请假期间，您可能需要向加拿大政府申请相关的福利或失业保险，以确保经济来源。
5. 在无薪请假结束后，根据协议的约定，您需要按时返回工作岗位。如果有任何变动，及时与雇主沟通。
请注意，具体的申请流程可能会因公司政策、劳动法规定等因素而有所不同，建议您在申请无薪请假前仔细阅读相关条款和协议。