无薪请假可能会影响员工的晋升吗？

在加拿大，员工申请无薪请假通常是为了处理个人事务或面临紧急情况。一般情况下，单独的无薪请假不会直接影响员工的晋升机会，因为加拿大的劳动法保护员工的基本权益，其中包括获得有偿和无偿休假的权利。然而，如果员工频繁申请长期的无薪请假，可能会影响其工作表现和职业发展，因为长期缺席可能会导致工作成绩下降，错过重要的培训或项目，从而影响到晋升的机会。因此，员工在考虑无薪请假时应事先和雇主沟通，并尽量选择适当的时间和方式，以免对个人职业发展造成不利影响。