无薪请假可能导致员工被解雇吗？

在加拿大，雇主通常有权利允许员工无薪请假，但如果员工长时间无薪请假，雇主可能会考虑解雇员工。根据加拿大劳动法，雇主有责任提供合理的工作安排和薪酬，如果员工长时间无法履行工作，雇主可能有解雇员工的法定权利。然而，在解雇员工之前，雇主通常需要提供适当的警告和机会让员工改正情况。此外，加拿大雇主也需要遵守相关的法律规定，比如劳动法和就业标准法。总的来说，无薪请假可能会导致员工被解雇，但具体情况还需考虑雇主的政策和加拿大的劳动法规定。