薪资怎么结算？

在加拿大，薪资结算通常是按小时、每两周或每月来进行的。大部分雇主会直接将员工的薪资存入他们的银行账户中，也有一些雇主会提供支票。在签订雇佣合同时，通常会明确说明薪资的结算方式、工资标准以及涨薪机制。加拿大的薪酬体系相对透明，员工的薪资也通常会包括福利和补贴，在一些工作岗位上还可能有奖金或股票期权等激励方式。另外，加拿大有最低工资标准，一般由各个省份政府设定，雇主必须至少支付该标准以下的最低工资给员工。总的来说，加拿大的薪资结算方式较为规范，保障了员工的权益。