对于同一个职位不同雇主的面试准备有一些不同之处。在加拿大，面试准备时需要根据不同雇主的行业背景和公司文化进行调整。在面试前，需要深入了解公司的价值观、业务模式和产品/服务，以便在面试中展示自己的认知和兴趣。此外，针对不同雇主，需要调整对自己经验和技能的强调重点。一些公司更注重团队合作和沟通能力，而另一些公司可能更看重个人的解决问题能力和创新意识。因此，在准备面试时，需要根据雇主的特点调整自己的答题重点和案例展示。此外，不同公司可能有不同的面试流程和题型，有的可能注重行为面试，有的可能更偏向技术测试或案例分析。因此，在准备时也需要针对不同的雇主调整自己的应试技巧和准备重点，以确保能够在面试中展现出最好的自己。