加拿大固定工作的福利有哪些？

在加拿大固定工作可以享受到多种福利。其中包括健康保险，即加拿大医疗保险计划（Medicare），其覆盖范围包括基本医疗服务，药品费用等。另外，加拿大也实行养老金制度，即加拿大养老金计划（CPP），固定工作的人员缴纳一定比例的工资用于养老金，退休后可以领取养老金。此外，固定工作的员工还享有带薪年假、带薪病假、残疾假等福利。另外，一些公司还提供雇主医疗保险、年终奖金、退休金等福利。总的来说，在加拿大固定工作可以享受到一系列完善的福利保障。