固定工作和临时工作在加拿大有什么区别？

在加拿大，固定工作和临时工作有一些明显区别。固定工作通常指的是与雇主签订长期合同的全职工作，具有稳定的工作时间、薪资和福利待遇。员工通常享有带薪休假、医疗保险和退休金计划等福利。相比之下，临时工作通常是短期的、项目性的或季节性的工作，没有长期雇佣合同，工作时间不固定，薪资和福利待遇可能较低。临时工作通常可以帮助员工获取工作经验、接触不同的行业，并有可能转为固定工作。在加拿大，固定工作更常见，但临时工作也是许多人进入劳动力市场的途径之一。选择固定工作还是临时工作取决于个人的职业目标、需求和偏好。