在加拿大固定工作的工作制度是怎样的？

在加拿大，固定工作的工作制度一般是按照全职或兼职来划分的。全职工作一般是每周工作40小时，通常是从周一到周五，每天工作8小时。加拿大的全职员工通常享有带薪年假、带薪病假和其他福利待遇。

另外，加拿大也有很多兼职的工作机会，兼职工作的工作时间灵活，可以根据个人的时间安排进行调整。兼职工作通常没有全职工作那么多的福利待遇，但能够给需要兼顾家庭或学业的人提供更多的自由度。

总的来说，加拿大的工作制度相对比较灵活，注重员工的工作与生活平衡，同时也保障员工的权益和福利。