加拿大病假的规定是什么？

在加拿大，根据加拿大劳动法，员工在一年内工作超过90天后即有资格获得病假。根据劳动法规定，员工可享受最多10天的病假，这些病假天数可以根据员工在同一雇主处工作的总时间而有所不同。通常，员工在同一家雇主工作满12个月后，可以享受10天的带薪病假。此外，一些省份如安大略省还规定了病假期间的薪资待遇，通常是工资的一部分或全额。在享受病假时，员工可能需要提供医生证明以证明确实需要病假。需要注意的是，具体的病假政策可能会因省份而异，建议在具体情况下查阅相应的劳动法规。