加拿大职场文化有何特点？

加拿大的职场文化有一些独特的特点。首先，加拿大对于工作与生活平衡非常重视，员工通常有较多的休假时间，弹性工作制也比较普遍。其次，加拿大职场强调团队合作和沟通，重视员工之间的协作和互助，注重营造和谐的工作氛围。另外，加拿大企业通常重视员工的发展与培训，鼓励员工不断学习与提升自己的技能。此外，加拿大的职场文化比较开放包容，注重多元文化的融合，尊重不同背景和观点的员工。总体来说，加拿大的职场文化注重平衡、合作、发展和多元文化，为员工提供了相对友好与积极的工作环境。