公司对离职员工的离职流程是怎样的？

加拿大的公司对离职员工的离职流程通常包括以下步骤：首先，员工需要向公司提交正式的离职申请，并注明离职日期。接着，公司通常会安排一次离职面谈，讨论员工离职的原因和工作交接事宜。在离职面谈之后，公司会要求员工完成一些离职手续，比如交还公司物品、清理个人工作区等。另外，公司还会办理员工离职手续，如结算尚未支付的工资、假期等。最后，公司可能会要求员工填写离职调查问卷，以了解员工对公司的建议和意见。总的来说，加拿大公司普遍重视离职流程，希望通过妥善处理离职员工事务，维护公司声誉和员工关系。