我可以在离职后保留公司的员工福利吗？

在加拿大，通常离职后无法保留公司的员工福利，因为大多数公司的福利计划是基于员工在职时的身份和雇佣关系而设立的。一旦离职，你通常会失去公司提供的医疗保险、养老金等福利。然而，根据加拿大的法律和政策，你可能有权利在离职后参加加拿大的公共医疗保险计划（Medicare），这样可以确保你在离职后仍然能够得到基本的医疗保障。如果你有特殊情况或对离职后的福利待遇有疑问，建议在离职前与公司人力资源部门或专业顾问联系，以了解你的具体权益和离职后的福利安排。