人事部门与人力资源部门有什么区别？

在加拿大，人事部门和人力资源部门在很多情况下可以指同一个部门，即负责管理公司员工事务和人力资源的部门。根据不同公司的组织架构和管理模式，有些公司将人事和人力资源合并在一个部门下统一管理，而有些公司则将二者分开，进行不同的职能分工。一般来说，人事部门更侧重于处理员工的日常事务，如招聘、培训、绩效管理等；而人力资源部门则更加注重战略规划、人才发展、组织发展等方面的工作。总的来说，无论是人事部门还是人力资源部门，都是为了最大化利用和管理人力资源，促进公司的发展和员工的成长。